【贯彻落实会议精神】学习会议精神 汲取奋进力量

为进一步贯彻落实集团公司第三次党代会精神，全面部署集团公司、铸管股份年度工作会议相关安排，连日来，公司领导班子成员以集团公司、铸管股份会议精神为内容，分别到各党支部讲授专题党课，联系广大干部职工思想和工作实际，切实把会议精神讲清楚、讲明白，让干部职工听得懂、能领会、可落实。

2月23日，公司党委副书记，总经理王世锋到生产中心党支部讲授专题党课。会上，王世锋紧密围绕会议精神，结合公司实际情况，进一步引导员工深入理解公司发展战略目标和发展方向。同时就如何将会议精神转化为实际工作进行了详细的讲解。提出，2024年是能力建设提升年，重中之重的工作就是要抓落实，全体党员干部要转变作风，狠抓落实，积极参与到公司的各项工作中，不断强化十种思维、提高四种能力，抓市场、强管理，为实现公司的长远发展贡献自己的力量。各党小组、各专业人员要迅速开展内部宣贯活动，持续对上级公司系列会议精神进行深入学习、贯彻、落实。（通讯/王金龙）

2月23日，公司纪委书记周颂红到党建经营党支部讲授专题党课。围绕集团党代会及各级年会精神，周颂红进行了深刻分析与阐述。要求全体党员要充分结合公司当前实际，聚焦目标、奋勇向前，确保把会议精神转化为推动企业高质量发展的强大动力，围绕“三中心”实现“三转型”，努力完成“1223”总体要求，确保公司2024年预算指标全面完成，切实扛起央企社会责任与担当。周颂红重点解读了集团党风廉政建设会议精神，对公司下一阶段党风廉政建设和反腐败工作提出要求，强调要以党的政治建设为统领，深入推进作风建设，强化对权力的监督和制约，保持惩治腐败高压态势，强化日常监督问责，完善纪检监督体制机制，加强纪检监督队伍自身建设，为公司高质量可持续发展提供纪律保障。（通讯/赖坤尧）

2月23日下午，公司党委委员、副总经理、工会主席李红星到动控党支部讲授专题党课。围绕集团“能力提升建设年”重点要求和公司生产经营及重点工作部署，李红星提出打造“七种能力”的关键，在于“落实”，同时还要注重对青年职工的培养工作，提升专业技术能力，确保各项工作能够顺利进行并取得实效。另外，在公司生产经营启动阶段，部门需重点关注公司的总体要求、奋斗目标以及主要任务。特别是党员干部，更应积极学习并贯彻各项要求，结合自身岗位，在工作中发挥先锋模范作用，确保公司总体战略目标，高质量、高效率完成。（通讯/梁清海）

2月25日上午，公司党委委员、副总经理程平为铸管党支部全体党员开展专题党课。会上深入解读了集团公司“1223”总体要求以及突出提升“七大能力 ”，重点抓好七方面工作。强调2024年是“能力提升建设年”，各党员干部做到担责于身，强化“打铁必须自身硬”的责任担当，全面抓好贯彻落实；进一步优化绩效考核，做好制度梳理，加强制度体系建设；坚持人才兴企，着力提升队伍战斗力；提升市场应变能力，抓关键节点提高生产效率；发挥好科技创新支撑作用，打造成品差异化优势，心无旁骛做好做强主业，为公司高质量发展打牢坚实基础。（通讯/赵雷）

2月24日上午，公司总工程师宋斌到炼铁党支部开展专题党课。会上宋斌从集团过去五年经历的三件大事，取得的六方面成就，深刻讲解了集团公司过去五年来取得的成绩来之不易，同时为全体党员解读了今后五年的总体工作要求和奋斗目标，提出2024年是集团公司的“能力提升建设年”，要以推动高质量发展为主题，以“三中心”为抓手，以“三转型”为主攻点，结合公司十项重点工作要求，以改革深化和科技创新为主路径，建设炼铁高质量发展新模式。结合炼铁党支部当前的工作，对炼铁部制度执行情况、管理人员专业管理能力建设，现场管理提升方向提出了明确的要求。全体党员干部在今后的工作中要主动出击，积极担当作为，发挥党员先锋带头作用，为推进公司高质量发展和将集团党代会精神、三级年会精神贯彻落地而努力。（通讯/武林）