股份公司召开2021年度综合测评结果提醒谈话会

为扎实推进公司所属企业领导班子及领导人员队伍建设，公司召开2021年度综合测评结果提醒谈话会，公司党委书记、董事长、总经理何齐书出席会议并讲话。

会议指出，年度综合测评是落实从严监督管理干部的重要手段，是对工作业绩和履职情况的全面、客观反映，是职工满意度的重要体现，与会单位和领导干部要将此次综合测评结果运用好，直面综合测评的结果，对照问题找差距，压实责任补短板，提升履职能力，守土有责、守土尽责，为企业谋发展，为职工谋幸福，全面奋战2022年生产经营目标。

会议强调，各级领导班子要正确认识和研判当前面临的形势和环境，全面研讨和问题查摆，不断解放思想，强化责任担当，加强团队建设，带领广大领导干部凝聚发展合力，务实奋进助力企业发展踏上新台阶。要求相关三级企业通过召开专题民主生活会，检视问题找准差距，达到“红红脸、出出汗”的效果。

会议要求，要进一步解放思想，提高政治站位，对照国有企业干部“二十字”标准，快速提升；要以“三我”主题活动为契机，改进工作作风，树立正确的政绩观，维护企业利益和重视职工关切，提升团队凝聚力和战斗力；要加强沟通交流，相互取长补短，密切协作配合，形成工作合力。

公司党委组织部、党委工作部、党委办公室、纪检部门负责人以及部分三级企业领导班子和领导人员分别在主、分会场参加会议。（文/张剑 图/杨亚京）