广东新兴铸管党支部深化八项规定学习教育 助推高质量发展

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，广东新兴铸管各党支部按照公司党委部署，按计划有序推进各项工作，通过“三会一课”等形式切实筑牢政治意识和规矩意识，加强和改进工作作风，为推进企业高质量发展增添发展动能。

铸管党支部坚持系统谋划，周密部署，多措并举推动学习教育走深走实。各党小组积极响应，其中后线党小组实施党员网格化管理，建立定期督导和成效公示机制，营造比学赶超的浓厚氛围；维修党小组构建"督学—领学—深学"三级学习体系，实现学习教育全覆盖；离心机党小组强化过程管控，常态化参与支部主题党日，党小组长每月下沉班组督导；熔炼党小组第一时间召开专题会议，细化任务清单，压实工作责任。

炼铁党支部党员干部带头落实"三必行动"，推动学习教育走深走实：必学典型案例强化底线思维，必查责任落实倒逼履职担当，必列红线清单扎紧制度篱笆。同时依托电子屏、微信群搭建"清风微课堂"，推送警示案例视频进行纪律提醒，使学习教育从“纸面”走向“指尖”。党小组依托"主题党日+"作风体检"专项行动，开展八项规定精神"显微镜"剖析会，排查出重部署轻落实等形式主义问题，形成负面清单，将作风整治成效转化为解决生产难题的实际行动，推动作风建设与生产经营深度融合。

动控党支部紧盯突出问题，把学习教育活动融入部门日常工作，与落实基层减负工作相结合，并针对岗位各项报表记录，进行全面系统梳理。目前，动控部正积极与智能化部沟通开发相应程序，优先建立设备运行记录电子报表10项，记录系统运行历史数据，后期岗位运行数据电子系统化存档建立后，逐步取消手写运行记录，切实为岗位一线人员减负。（文图/刘爽、孙继云、崔娜）