加强制度建设 提高监督实效

古人讲：“没有规矩不成方圆”。企业文化很重要的组成部分就是规范的管理制度，发挥制度建设在管党治党中的重要作用。监督检查公司制度“废改立”工作，跟踪问效制度建设和执行是一项重要的持续监督工作，自四月份以来，广东新兴在全公司范围内，利用每周二、四、六下班时间对现有管理制度进行全面梳理，建立台账，按照“统筹协调、归口负责、相互衔接、程序规范、集中推进”原则，开展废、改、立、释工作，增强管理效能。

针对廉政风险点建制度。深入细致地排查各部门各环节各领域在权力运行各个环节产生的廉政风险点，全面梳理、认真查找，深刻反思，把廉政风险点找出来，把容易发生问题的重点环节列出来，从而有针对性地健全完善制度，切实把风险隐患有效防范。

针对“六个围绕”建制度。围绕权力运行各个环节健全完善制度，围绕落实中央八项规定精神健全完善制度，围绕加强对“一把手”和同级监督健全完善制度，围绕强化对重点领域、重点环节、重要岗位和重点人员监督健全完善制度，围绕督促巡视巡察和监督检查发现的问题健全完善制度和围绕深化以案促改健全完善制度，通过“六个围绕”，为活动的顺利开展树立了鲜明导向，谋划了具体路径，确保了制度建设有的放矢、有章可循。

针对存在的问题建制度。通过梳理制度，认真查找问题背后的制度漏洞，围绕问题追踪溯源，剖析原因，从制度层面破解难题，查漏补缺，再通过建章立制解决问题，确保一个问题解决好，一类问题杜绝掉。

截至目前，广东新兴梳理排查廉政风险点55个，制定完善相关制度167项。制度建设永远在路上。下一步，广东新兴对全公司制度建设工作进行再细化、再完善、再梳理、再提升，以制度优势完善治理体系、提升治理效能，为公司高质量发展提供坚强制度保障。（王海蓥）