股份公司总部召开党员扩大会议

8月1日上午，公司总部召开党员扩大会议，对“三我”主题活动进行再部署、再推进，就如何推动建设价值创造型总部提出要求，公司党委书记、董事长、总经理何齐书出席会议并讲话。

何齐书围绕“为什么要加强公司总部建设”指出，面对当前和未来一段时间公司高质量发展的需求以及钢铁行业非常严峻复杂的形势，公司总部作为铸管股份高质量发展方案的制定者、过程的推动者和结果的评价者，全体党员职工的思想、能力、状态至关重要，必须摒弃四平八稳、按部就班的传统思维和工作状态，转变作风，提升能力，立足岗位，强化担当，发挥好总部职能作用，承担起引领公司高质量发展的责任和使命。

何齐书就加强公司总部建设提出要求：一是要以打造价值创造型总部为目标，进一步明确公司总部职能定位。公司总部作为经营管理主体，要发挥好战略牵引、价值创造、服务赋能和党建文化引领四项基本职能；二是要以“三我”主题活动为抓手，进一步落实公司总部岗位责任。要制定好一张清单，践行好两个承诺，抓好“三比三评”，实现四个目标；三是要以“学习型总部建设”为依托，进一步提升公司总部能力素质。要把学习作为一种时代使命、工作责任和精神追求，切实解决知识“加速折旧”问题，增强引领公司高质量发展的能力水平；四是要以科学绩效考核为牵引，进一步激发公司总部创新创效活力。要落实好《公司总部员工2022年度末位退出考评细则》，全面实行全员绩效考核，进一步优化总部职工职业发展规划，让符合公司价值理念的职工加快成长，实现个人价值与企业价值的和谐统一；五是要以强化协同配合为手段，进一步发挥公司总部职能作用。着力实现“三个转变”，由“业务型”向“业务+战略型”转变，由“管控型”向“服务+管控型”转变，由“专业型”向“专业+协同型”转变；六是要以党建和文化为引领，进一步转变公司总部作风形象。积极探索党纪工团一体化建设新模式，努力构建党建带工建、党建带团建的大党建格局，确保各专业实现优势互补，经验共享，共同进步。

会上，公司纪委副书记宗志江领学集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞在4月12日集团公司总部机关党员大会上的讲话；公司总部党委副书记、党委工作部长宋利恩通报公司总部党委“三我”主题活动第一次“三比三评”情况；人力资源部副部长申勇宣讲《公司总部员工2022年度末位退出考评细则》，会议由公司事务部长崔矿生主持。（文/张浩 杨亚京 图/杨亚京）